CASE STUDY

導入事例キーワード：業務効率化の向上

広島県下9JAの合併にて、職員約2,500名の就業規則と勤務管理を統一。新たな組織にて限られた人員で人事と労務管理を一斉スタート

行政・市役所
- 業務効率化の向上
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正社員と特別社員（パート）で分かれていた給与の締日、支払日を統一。給与計算の負担を大幅に軽減し労務管理の充実へ

製造業
- 業務効率化の向上
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全職員数、約3,700名の勤務管理を統一。末締め、15日の給与支給を限られた人員で正確かつスムーズに実現

行政・市役所
- 業務効率化の向上
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